全体教师：

根据《关于开展深化中小学教师职称制度改革工作的通知》（沪人社专〔2016〕146号）和《上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2016年中小学正高级教师评聘工作点的通知》（沪教委人〔2016〕32号）精神和要求，浦东新区将开展上海市中小学正高级教师评聘工作，现将具体要求通知如下：

一、评聘范围和条件

2015年12月31日尚未达到离退休年龄（按规定办理延缓离退休手续的除外）的中小学高级教师。

评聘条件按《上海市正高级教师评聘条件（试行）》规定执行。

二、浦东新区推荐名额：8名

三、评聘程序及时间安排

（一）学校推荐（5月20日前）

1、在5月12日之前通知到每位教职员工3项内容：（1）关于正高级教师评聘文件精神；（2）学校考核及申报者材料公示时间；（3）区教育局推荐名单公示时间。

学校在充分发动全体教师的基础上，以个人申请、学校考核、择优推荐的方式推荐候选人；申报者须具备《上海市正高级教师评聘条件（试行）》规定的参评条件，原则上还须是上海市特级教师或上海市基地学科工作主持人。

2、申报材料须在学校公示5个工作日，学校须对申报者进行考核。

3、5月16日学校上报申报者花名册到职改办。

4、公示结束后，5月20日学校按要求提交申报者材料到职改办。

（二）区中小学正高级教师职务人选推荐小组（以下简称“推荐小组”）考核及推荐（6月6日前）

1、区职改办审核申报人员材料（5月21、22日）

2、推荐小组组织专家对申报者综合评价，包括说课或听课、面试及材料评审（5月24、25日）

3、推荐小组在下达的推荐指标内择优推荐人选（5月27日）

4、区教育局对推荐人选公示5个工作日（5月31—6月6日）

5、经公示无异议的，向上海市中小学正高级教师任职资格评审委员会正式推荐。（6月7日）

（三）市正高级教师任职资格评审委员会评审（6月30日前）

（四）学校聘任（8月31日前）

依据上海市中小学正高级教师任职资格评审委员会评审结果，对取得正高级教师任职资格的人员，经所在单位上级教育、人力资源和社会保障局批准，由所在单位聘任正高级教师职务，对应专业技术4级岗位。

四、工作要求

要按照国家和本市制定的正高级教师评聘标准，严格把关，遵循培养和造就教育家的正高级教师评聘政策导向，统筹考虑不同学科、一线高级教师的推荐工作，选拔推荐本单位最优秀的中小学高级教师参加正高级教师评审。

请各学校认真学习有关文件精神，按正高级教师评聘的日程安排和要求执行，确保浦东新区正高级教师的推荐工作顺利进行。

五、民办学校参照执行

附件：1、《上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局关于做好2016年中小学正高级教师评聘工作的通知》（沪教委人〔2016〕32号）

      2、上海市中小学正高级教师职务浦东新区推荐工作日程安排

     3、正高级教师各学科专业要求

    4、申报表

    5、上海市正高级教师职务申报材料目录及教育教学成果封面

                                              校务办公室

                                          二〇一六年五月十二日