2026年10月10日下午，振华职校在浦北校区国学园会议室召开理论中心组学习暨干部工作会议。会议由学校党总支书记张董平主持并领学相关会议精神，宋亮校长就近期重点工作与干部履职尽责提出要求，全体行政干部等参会。会议围绕政策学习、校园治理、廉政建设等内容系统部署，为本学期各项工作落地定标定向。

明确双重职责，走好新时代党的群众路线

张董平书记在学习会议上明确全体教师兼具教学、专业建设与德育管理双重职责，相关要求也要传导至教辅后勤、物业管理等岗位。干部工作要坚持做利长远的事，将人才培养、专业建设和办学质量作为学校生存发展的生命线。要落实好“四下基层”工作要求，鼓励干部顺应职教改革大势创新探索，学校领导班子发挥头雁领航，行政干部实现群雁齐飞，强化学校党组织战斗堡垒作用。

落地枫桥经验，构建精细化治理体系

会议深入阐释新时代枫桥经验的核心内涵：“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”其精神实质在于：坚持防范在先、抓早抓小，依靠基层、发动群众，就地化解矛盾，把问题解决在萌芽状态、化解在基层一线。落到学校层面对应为三个层级：班级化解小矛盾、部门化解中等问题、学校统筹解决重大事项。积极落实好新教师带教帮扶机制，形成全员共育和处置合力。认真落实好有诉即接即办要求，区分诉求性质分类处置，推行网格化管理、精细化服务、信息化支撑的治理模式，引导师生树立“校兴我兴、校荣我荣”的共生意识，严格依法依规办学，以德治校，强化思想道德感化引导。

学习上级精神，对接区域发展定位

会上认真学习了上海市委、浦东区委会议精神。市委十二届九次会议要求上海强化科创策源、高端产业引领功能，建设全球影响力人工智能创新高地，同步发布基础研究、人工智能治理、超大城市治理现代化三项核心意见。学校地处金桥人工智能小镇、张江科创板块周边，区位与智能制造、人工智能产业定位高度契合。浦东新区区委五届十次会议要求锚定引领区定位，奋勇开拓创新，勇挑经济大梁、勇当改革先锋、勇作民生标杆；持续深化作风建设年、学习提高年、支部建设年工作，全力以赴稳增长、守牢安全底线。

重申廉洁红线，严守纪律底线

张董平书记在会议中强调纠正廉洁纪律常见误区，明确利用职权为他人牟利，即便本人未获利，亲属及相关人员获利同样违纪；参与违规公款宴请同样会被追责，严守酒驾底线；严禁向利害关系人、本单位员工关联企业采购服务，失职失责将被追责，涉嫌职务犯罪移交司法机关。强调意识形态领域须保持高度清醒，严禁传播不当言论等。

畅通信息传导，强化责任担当

宋亮校长在会上向全体行政干部等通报近期核心工作进展和下阶段工作任务，在专业布局优化调整、市级提质培优项目、中高本贯通新专业、实习管理、和头部企业产教融合签约合作、与外省市援助学校合作交流等方面做好文章。要求各部门干部在教研组、工会小组、校区会议上要及时传达学校重大决策、人员调整、工作要求等，主动回应教师群体的想法与关切。干部要有开放、包容、积极、乐观的心态，做到守土有责、守土负责、守土尽责，成为有责任、敢担当、乐奉献、善作为的好干部。

全体参会人员表示将以此次学习为契机，把政策要求转化为工作思路，结合部门实际细化落实举措，对照开学重点工作清单，按时保质完成任务，全体教职工将严守廉洁纪律和意识形态红线，共同营造风清气正、实干担当的校园氛围，以扎实工作成效推动学校高质量发展。