9月30日下午，振华职校2022学年青蓝工程师徒结对仪式在龙居路校区实训中心五楼报告厅举行。孙晓青副校长主持了本次活动。

转型升等，庚续振华新动力

打造新优质中职学校，创建新型高职院校，振华正处转型升等关键窗口期。新学年，4位应届见习教师、5位新进（储备）教师加盟振华，学校教师队伍厚度持续攀升。启动青蓝工程，旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的中职教师，为争取成为好教师、名教师创造条件，同时也是对骨干教师教学水平提高的促进。

  师徒签约，躬耕杏坛育桃李

在活动现场，来自各校区、条线的新老教师，共同见证了各对师徒的拜师和签字仪式。学校关心和重视青年教师的专业成长，为青年教师指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助青年教师尽快提高教育教学业务水平。董永华校长、张董平副校长为各位“师傅”颁发了带教教师证书。签字、赠书、鞠躬、合影，师徒签约仪式，简短而隆重。今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签约的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

重温誓词，恪守初心勇担当

师徒签约环节之后，学校班主任工作室带教师蒋文娟代表全体师傅，表示在接下去的一年里，将根据带教协议中的“五项职责”“四项要求”，精准滴灌各位青年教师的成长；新教师代表孙佳上台发言，表达了对学校领导和师傅的感激，以及对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。随后，由学校教龄、党龄最长的伍国峰老师带领全体教师重温教师宣誓词：我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓，爱岗敬业，忠于职守，热爱学生，乐于奉献，用人格引领人格，让智慧点燃智慧，为培养有理想，有担当的现代公民而不懈奋斗！

最后，董永华校长发表热情洋溢的讲话，勉励新、老教师要始终保持振华人“上进好学”的风范，恪守初心，认真践行“6+1”教育规范，在振华新发展格局中找准位置，履职尽责。

供稿：校务办公室

2022年10月1日